培训中心已更新体系课程模块，课程与时俱进。课程方案制定也重新调整，不再沿用课程模块固式单项选择。新模式制定：在已有体系课程模块基础上，根据各单位培训需求由教授给出多个特色方向性课题以供选择，并在选定课题后确定授课教授，由教授根据课题和学期特点制作上课课件，并根据学习需求制定实地多样现场教学。
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